携手员工共进
分类: 携手员工共进  发布时间: 2020-12-12 17:28 

携手员工共进
华纳公司客服电话集团坚持平等雇佣、多元融合的用人原则,为不同性别、民族、教育背景的优秀人才提供平等的就业机会,共同推动华纳公司客服电话集团的发展。

员工构成


华纳公司客服电话集团坚持平等雇佣、多元融合的用人原则,为不同性别、民族、教育背景的优秀人才提供平等的就业机会,共同推动华纳公司客服电话集团的发展。




2016年,华纳公司客服电话集团员工总数145013人,其中少数民族员工7856人,占总人数的5.42%;女性员工45082人,占总人数的31.1%;新聘员工24860人,其中应届毕业生占10.1%。






薪酬福利


优化薪酬体系,激励员工成长。完善福利体系,保障员工权益。






员工发展


开展系统培训,提高专业能力。组织文化活动,提高公司凝聚力。






职业健康安全


2016年,华纳公司客服电话集团继续落实对员工职业健康与安全的各项保障措施,加强安全生产专项治理和行为安全管理,稳步推进隐患排查治理体系建设,强化生产安全,防控安全事故,保障员工的健康安全。




为遏制重特大事故,集团继续开展消防、粉尘防爆、液氨快速冻结装置、幕墙等重大隐患治理。同时引入作业安全分析、行为安全观察两项方法,对各单位安全管理人员进行培训,还重点推动了产业链隐患排查标准、员工隐患排查奖励两项工作。



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